
Ayudas y Subvenciones para Financiar el Plan de Igualdad en tu Empresa
Descubre cómo financiar la implantación de tu Plan de Igualdad mediante ayudas y subvenciones autonómicas y bonificaciones de FUNDAE. Requisitos y plazos.

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Conoce los requisitos y la documentación para la justificación de deducciones I+D+i: Memoria técnica, certificación ENAC y la solicitud del informe motivado vinculante.

Descubre las ventajas y beneficios legales, económicos y organizativos de tener un Plan de Igualdad. Ventajas en licitaciones, ayudas públicas y retención de talento.

Conoce las infracciones, multas de Inspección de Trabajo y pérdida de ayudas por incumplir la normativa de igualdad. Evita sanciones.

En septiembre de 2026 se activa el límite de la bonificación por personal investigador (3 años). Descubre cómo realizar sin riesgo la transición a la deducción fiscal.

Entiende la relación entre la Auditoría Retributiva y el Plan de Igualdad. Cómo analizar la brecha salarial y cumplir la normativa.

¿Sabías que la obligación de contar con un Delegado de Protección de Datos (DPO) no depende del tamaño de tu empresa, sino del tipo de datos que manejas?

Guía sobre el registro público de Planes de Igualdad (REGCON). Requisitos, plazos de inscripción y vigencia de tu plan.

Descubre las materias obligatorias y el contenido mínimo que debe incluir el Plan de Igualdad de tu empresa para cumplir la ley.

El martes 26 de mayo 2026 organizamos la Jornada de Innovación y Financiación Pública «Innovación y financiación pública: claves para el crecimiento empresarial en Galicia«. Un espacio de conocimiento y