7Experts Insights
El inbound recruiting es una estrategia de reclutamiento que se enfoca en atraer a los candidatos ideales hacia una empresa, en lugar de buscar activamente candidatos para llenar una posición
La implementación de un canal de denuncias en una empresa se ha convertido en una herramienta fundamental para fomentar la transparencia y ética corporativa. Este canal permite a los empleados
El proceso de selección de personal es crucial para el éxito de cualquier empresa. El objetivo del proceso es contratar a los mejores candidatos para cada posición y para ello,
Con la llegada del coronavirus, han surgido numerosos retos en el ámbito del compliance en empresas de todo tipo y tamaño.
El compliance aporta a la empresa lo que un
Los procesos de selección son complejos y controlar las múltiples variables son claves en el éxito del proceso. Para conseguirlo será también importante disponer de un proceso estructurado con las
¿Por qué es tan importante implementar un Plan de Igualdad en tu empresa? Más allá de cumplir con una obligación legal, tal como lo indica el Real Decreto 901/2020, las
Las técnicas de reclutamiento y selección de personal se han convertido en un proceso estratégico en las empresas puesto que captar el talento adecuado para determinadas posiciones puede ser complejo
La selección de personal es un proceso crucial en cualquier organización y es vital contar con herramientas efectivas para evaluar a los candidatos. Una de estas herramientas es el lenguaje
Las entrevistas presenciales son una parte importante de cualquier proceso de selección de personal. En una sociedad cada vez más digital, puede parecer tentador optar por entrevistas telefónicas o por
En este artículo, analizamos las infracciones, multas y el procedimiento sancionador que impone la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), cuyo impacto puede ser considerable para cualquier empresa que
