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En 7Experts, reunimos el conocimiento de los mejores profesionales para que encuentres información valiosa, actualizada y relevante para tu crecimiento. Aquí puedes explorar artículos, guías, casos de éxito y recursos diseñados para ayudarte a tomar mejores decisiones.
Subvenciones al desarrollo de casos de uso de Inteligencia Artificial 2025
Subvenciones 2025 para pymes de la Comunidad de Madrid que integren inteligencia artificial en sus procesos, financiando proyectos de desarrollo experimental en fases avanzadas (niveles 6, 7 y 8).
Canal de denuncias para empresas
La implementación de un canal de denuncias en una empresa se ha convertido en una herramienta fundamental para fomentar la transparencia y ética corporativa. Este canal permite a los empleados y colaboradores reportar cualquier irregularidad o conducta inapropiada dentro de la organización, sin temor a represalias. En este artículo, exploraremos las ventajas de implementar un canal de denuncias en la empresa y la importancia de la transparencia y ética corporativa en este proceso.
Los Mejores Feedbacks en un Proceso de Selección
El proceso de selección de personal es crucial para el éxito de cualquier empresa. El objetivo del proceso es contratar a los mejores candidatos para cada posición y para ello, es fundamental contar con un buen sistema de feedback de selección. Este sistema permitirá evaluar a los candidatos de manera efectiva y mejorar el proceso de selección. En este artículo, discutiremos los mejores métodos para obtener feedbacks de selección, cómo evaluar a los candidatos de manera efectiva y algunos consejos para mejorar tus selecciones de personal.
Los 7 retos de Compliance que las empresas tienen que afrontar
Con la llegada del coronavirus, han surgido numerosos retos en el ámbito del compliance en empresas de todo tipo y tamaño.
El compliance aporta a la empresa lo que un cinturón de seguridad a nuestro automóvil: no nos paramos demasiado a analizar su efectividad hasta que, de forma imprevista, nos encontramos en una situación desconocida, obligados a confiar en nuestras herramientas. Estamos poniendo a prueba nuestra habilidad de enfrentarnos a toda clase de imprevistos, incluida la incertidumbre.
De entre la multitud de retos a los que nos encontramos en materia de compliance es recomendable tener controlados al menos siete de ellos:
El perfil del delegado de protección de datos
En este artículo voy a definir de forma simple y directa cuál es el perfil que debe tener un Delegado de Protección de datos. Un rol al alza debido a la importancia de los datos que gestionan las empresas y que cada vez más es necesario para que tu compañía cumpla con los requisitos legales exigidos.
El DPO o Delegado de Protección de datos debe ser una persona responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones de protección de datos en una organización. Debe ser una persona independiente, que tenga los conocimientos técnicos necesarios en materia de protección de datos y privacidad, y que tenga acceso a recursos suficientes para realizar su trabajo de manera efectiva.
¿Qué es el reclutamiento o Selección de personal estratégico?
Los procesos de selección son complejos y controlar las múltiples variables son claves en el éxito del proceso. Para conseguirlo será también importante disponer de un proceso estructurado con las herramientas adecuadas que son la palanca que utiliza nuestro equipo de selección, donde expertise y tecnología es lo que nos permite conseguir trabajar con los precios más bajos del mercado.
¡Impacto! Fondos Next Generation y PERTE en España
Los Fondos Next Generation y los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE) representan una oportunidad clave para modernizar la economía española tras la crisis del COVID-19. Con una inversión de 140.000 millones de euros por parte de la Unión Europea, estos programas buscan impulsar la innovación, la sostenibilidad y la digitalización en diversos sectores estratégicos.
Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal 7Experts
Las técnicas de reclutamiento y selección de personal se han convertido en un proceso estratégico en las empresas puesto que captar el talento adecuado para determinadas posiciones puede ser complejo y, en muchas ocasiones, un riesgo en cuanto a inversión y también a costes de oportunidad.
En este artículo, se desarrollan diferentes aspectos relacionados con los procesos de Selección de personal que consideramos clave para que los planes de reclutamiento sean un éxito.
Análisis Memoria Anual – Resultados Sistema de Emisión de IMV
El Ministerio de Ciencia e Innovación ha publicado la memoria anual con los resultados del sistema de emisión de Informes Motivados Vinculantes (IMV), con respecto a los datos del ejercicio fiscal 2020.
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