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Ayudas a proyectos empresariales generadores de empleo para el desarrollo alternativo en zonas de transición justa 2025
La subvención o ayuda tiene como objetivo principal fomentar la inversión y la creación de empleo en las zonas de transición justa, apoyando proyectos que contribuyan a la reactivación económica y a la sostenibilidad de estas áreas.
Que son y quién puede beneficiarse de las BBSS- 7Experts
Una ayuda de retorno inmediato que muchas empresas no conocen o piensan que no pueden aplicar en su negocio.
Ayudas europeas a la transformación del sector agroalimentario
El fondo Next Generation supone una oportunidad para el sector, tanto para su transformación como para la construcción de alianzas con otros sectores económicos. ¿Quieres saber cómo maximizar los Next Generation EU en el Sector Agroalimentario?
Deducciones fiscales: qué son y cómo puedo beneficiarme
En este artículo desarrollamos toda la información que cualquier empresario necesita saber acerca de las deducciones fiscales I+D+i. En él, analizamos sus principales características y explicamos cómo acceder a este importante incentivo. Conocer cuando podemos aplicar deducciones fiscales I+D+i es clave para identificar y definir la mejor estrategia fiscal y, por tanto, mejorar la competitividad empresarial.
NEOTEC: El mejor mecanismo para financiar una startup
En España hay más de 23.000 startup concentradas en Madrid, Cataluña y Andalucía pero, ¿Qué se entiende por startup?. Una startup, es una empresa de creación reciente con un importante potencial de crecimiento que, además el epicentro de su actividad se basa en la tecnología. Por tanto, algunas de sus características serían:
Webinar – Masterclass Financiación Publica
En este webinar con Emilio Iglesias, Jefe de Área del CDTI y Jose García, Director Técnico de 7Experts para descubrir las ayudas disponibles y futuras para empresas que apuestan por la innovación.
Guía lenguaje no verbal en selección de personal
La selección de personal es un proceso crucial en cualquier organización y es vital contar con herramientas efectivas para evaluar a los candidatos. Una de estas herramientas es el lenguaje no verbal, que puede proporcionar información valiosa sobre la personalidad, actitud y habilidades de un candidato. En este artículo, presentamos una guía para interpretar el lenguaje no verbal en la selección de personal y cómo utilizarlo para evaluar a los candidatos.
SELECCIÓN DE PERSONAL: Importancia de la presencialidad
Las entrevistas presenciales son una parte importante de cualquier proceso de selección de personal. En una sociedad cada vez más digital, puede parecer tentador optar por entrevistas telefónicas o por videoconferencia, pero la realidad es que las entrevistas presenciales tienen un valor incalculable. Exploraremos por qué las entrevistas presenciales son esenciales en la selección de personal.
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