Ingeniero/a Mejora Continua

En 7Experts acompañamos a las organizaciones en la búsqueda de una rentabilidad sostenible.

Somos una consultoría operativa que desarrolla proyectos de financiación de la innovación, Legal Compliance y consultoría de recursos humanos de nuestros clientes.

Nos basamos en el expertise de nuestros equipos y las herramientas tecnológicas más adecuadas para implementar las soluciones que maximicen el resultado de forma ágil y flexible.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua, para uno de nuestros clientes, una empresa puntera en soluciones sostenibles de packaging.

Estamos buscando a personas motivadas, dinámicas, comprometidas y con ganas de incorporarse a un proyecto estable.

Tu misión principal será la implementación de los distintos proyectos de mejora continua de la planta con la finalidad de mejorar la eficiencia, la productividad y crear el máximo valor para todas las partes involucradas.

¿Qué harás?

• Realizar la implantación del sistema de excelencia y desarrollar los talleres de mejora en la Planta de manera autónoma, siguiendo la metodología y los estándares definidos, además de realizar una correcta gestión documental de los Proyectos.
• Ejecutar los talleres Lean dentro de los plazos planificados e impulsar las evidencias tangibles de mejora y/o ahorros consolidados conforme a los objetivos fijados de cada taller.
• Realizar formaciones sobre el sistema de excelencia y las herramientas Lean en base a las necesidades detectadas en la Planta.
• Colaborar de manera proactiva en el desarrollo de proyectos internos del Departamento, cumpliendo con fechas de hitos y entregables, cuidando la calidad del trabajo realizado.
• Participar activamente en la estandarización del sistema de excelencia, generando una correcta base documental del trabajo realizado, creando y/o mejorando estándares y formatos y promoviendo y desarrollando la aplicación de buenas prácticas dentro del Departamento, participando en el desarrollo de nuevas formaciones.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos de aplicación de los Sistemas de Gestión implantados en el grupo.
• Realizar el seguimiento de los indicadores técnicos (calidad, producción, merma... para asegurar su correcto reporte, analizar desviaciones y proponer acciones en base a ellos).

Requisitos

• Grado/Licenciatura, siendo valorable especialización a nivel Postgrado o Máster en RRHH/RelacionesLaborales
• Nivel avanzado de Excel
• Experiencia previa utilizando programas de gestión de personal/RRHH
• Persona metódica, organizada y rigurosa, con habilidades relacionales, proactiva y capacidad deescucha activa.
• Experiencia previa similar entre 4 y 5 años
• Valorable nivel alto de Inglés y/o Francés
  

Se ofrece

• Salario competitivo y posibilidades reales de desarrollo.
• Formación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Beneficios adicionales y plan de retribución flexible.

Creatividad, trabajo en equipo, integridad y pasión son los valores que nos representan

¿quieres ser el eslabón que marque la diferencia?