Administrativo/a RRHH y PRL – Barcelona (Sustitución maternidad)
En 7Experts acompañamos a las organizaciones en la búsqueda de una rentabilidad sostenible.
Somos una consultoría operativa que desarrolla proyectos de financiación de la innovación, Legal Compliance y consultoría de recursos humanos de nuestros clientes.
Nos basamos en el expertise de nuestros equipos y las herramientas tecnológicas más adecuadas para implementar las soluciones que maximicen el resultado de forma ágil y flexible.
¿Qué buscamos?
Queremos incorporar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès un/a Administrativo/a de RR. HH. para realizar una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas empresariales dando soporte en la gestión de personas de 7 Experts, así como garantizar el control y archivo de documentación para el correcto respeto de la Legislación Laboral vigente.
¿Qué harás?
- Atención de consultas internas de carácter laboral.
- Mantener las relaciones con los proveedores externos (gestoría, clientes, FREMAP) y negociacion con proveedores.
- Coordinación y ejecución del proceso de alta y baja de personal, preparación de la documentación y correcto uso y actualización de la herramienta.
- Realizar el archivo de la documentación laboral así como la apertura y cierre del expediente de los empleados/as.
- Preparar las novaciones o modificaciones contractuales del personal.
- Introducción y actualización de datos y documentación en la herramienta de personal de la empresa.
- Coordinar el proceso administrativo de las nóminas, así como respetar los timings establecidos.
- Gestión administrativa que genere el cumplimiento de la Política de Retribución flexible de la empresa y los distintos Beneficios Sociales.
- Control y Seguimiento de los procesos de Ausencias, Bajas, Accidentes y Vacaciones. Actualización a través de la intranet.
- Gestión y Seguimiento del correcto cumplimiento del fichaje a través de la App Inwout en los timings establecidos por la empresa.
- Gestión y organización onboardings
- Apoyo al responsable en el diseño del Plan de Formación, así como búsqueda, gestión y control de las mismas
- Apoyo a la organización, diseño y seguimiento del plan de evaluaciones, así como de las entrevistas de salida del personal.
- Actualización y revisión de la documentación correspondiente a PRL del personal.
- Contacto y coordinación con el servicio de prevención ajeno para la correcta ejecución de la Ley de PRL.
- Organizar y coordinar las revisiones médicas anuales y puntuales
¿Qúe buscamos?
- Grado/Licenciatura, siendo valorable especialización a nivel Postgrado o Máster en
- RRHH/RelacionesLaborales
- Nivel avanzado de Excel
- Experiencia previa utilizando programas de gestión de personal/RRHH
- Persona metódica, organizada y rigurosa, con habilidades relacionales, proactiva y capacidad de
- escucha activa.
- Experiencia previa similar entre 4 y 5 años
- Valorable nivel alto de Inglés y/o Francés
¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal
- Flexibilidad y teletrabajo parcial
- Jornada intensiva viernes y verano
- Muy buen ambiente de trabajo
- Tarjeta Visa Restaurante mensual
Creatividad, trabajo en equipo, integridad y pasión son los valores que nos representan
¿quieres ser el eslabón que marque la diferencia?
