Consigue importantes ahorros en el coste de personal de tu empresa.
Las bonificaciones a la seguridad social por personal investigador son un incentivo que permiten reducir las cuotas empresariales de la Seguridad Social por contingencias comunes de los trabajadores que realizan actividades de I+D+i.
El principal objetivo de las Bonificaciones a la Seguridad Social por Personal Investigador es fomentar la incorporación de investigadores e investigadoras a las empresas.
El Real Decreto Ley 1/ 2023, de 10 de enero, regulará este incentivo a partir de septiembre de 2023.
El marco legal de las bonificaciones a la seguridad social por personal investigador
Recientemente, se ha aprobado el Real Decreto Ley 1/ 2023 de 10 de enero, cuya entrada en vigor está establecida para el 1 de septiembre de 2023 e incluye cambios significativos respecto a la normativa anterior que resumimos de la siguiente manera:
Hay que tener en cuenta, que al personal que esté bonificándose con anterioridad a la fecha de entrada en vigor, se seguirá aplicándole las condiciones del Real Decreto 475/ 2014.
Estas Bonificaciones aplican en diferentes sectores de actividad. Si cuentas con personal investigador en tu plantilla, es muy probable que puedas beneficiarte. Pero, ¿qué se considera personal investigador?
En este video te lo explicamos y nuestro equipo podrá orientarte.
La herramienta permite configurar y organizar toda aquella información relacionada con tus proyectos de I+D+i y el personal investigador asociado.
Las sedes de tu empresa, los proyectos, los empleados, calendarios de trabajo, entre otras variables, se configuran en unos minutos según la realidad de tu empresa.
El equipo de personal investigar tendrá acceso a las herramientas y podrá incluir las evidencias de su trabajo en dos clics y de forma continua.
Evita sobrecargas de trabajo, errores en la información introducida y realiza un seguimiento adecuado de tu equipo y su carga de trabajo
Podrás tener visibilidad de la documentación que está disponible y la que no de forma sencilla.
Podrás reclamar la información necesaria a tu equipo en 1 clic.
Y el auditor podrá hacer un seguimiento adecuado para realizar un proceso eficiente.
Haz que la gestión documental de este incentivo no sea un pesado proceso administrativo.
Las bonificaciones a la seguridad social por personal investigador pueden ser de hasta el 40% de las cuotas empresariales por contingencias comunes que correspondan a los trabajadores que realicen actividades de investigación, desarrollo y/o innovación tecnológica.
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Todas las empresas con sello de Pyme Innovadora pueden elegir deducirse impuestos en empleados asociados a actividades de I+D+i o bonificarse por personal investigador en la cotización a la Seguridad Social.
Si tu empresa cuenta con el sello de Pyme Innovadora podrás contar con ambos beneficios, pues son compatibles para un mismo empleado o empleada.
En 7Experts llevamos más de 20 años asesorando empresas para que puedan acceder a este beneficio. El conocimiento de la ley aplicable es fundamental para conseguir importantes ahorros sin riesgo.
Estos son los 4 pilares valiosos que describen cómo ofrecemos este servicio.
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Identificamos los miembros de tu plantilla que cumplen con los requisitos para obtener la bonificación de la seguridad social.
Nuestro expertise en la legalidad nos permite realizar un proceso de obtención de bonificaciones de la Seguridad Social sin riesgos de sanciones.
Siempre tendrás un experto a tu lado que se encargará del seguimiento, justificación y certificaciones necesarias para tu tranquilidad.
Optimización de la fiscalidad de las actividades de I+D+i en el Impuesto de Sociedades. Se incluye la identificación, contabilización, definición de estrategia fiscal, ejecución, seguimiento y mejora continua. Apoyo en los procesos de gestión o inspección tributaria.
Las bonificaciones a la seguridad social por personal investigador son un incentivo que permiten reducir las cuotas empresariales de la Seguridad Social por contingencias comunes de los trabajadores que realizan actividades de I+D+i.
750.000 millones de euros destinados a transferencias directas y préstamos reembolsables durante los años 2021 a 2026, para mitigar el impacto socioeconómico causado por la pandemia de la COVID-19.
Búsqueda, gestión, obtención y justificación de ayudas financieras en forma de subvención a fondo perdido o préstamos bonificados a nivel regional, nacional o europeo.
IBI- Impuestos sobre Bienes Inmuebles,
IAE- Impuesto sobre Actividades Económicas,
ICIO- Impuesto sobre Construcciones,
Instalaciones y Obras,
IIVNTU- Plusvalía Municipal,
Consultoría inmobiliaria.
Reducción de hasta un 60% en la base imponible del Impuesto de Sociedades de las rentas positivas procedentes de la cesión del derecho de uso o explotación de activos intangibles.
¿Quieres hablar del tema con un experto?
No dudas
Estaremos encantados de responder a cualquier pregunta que tengas sobre este servicio.
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Se trata de de un mecanismo de incentivos para impulsar la actividad en I+D e innovación tecnológica en las empresas mediante la reducción de los gastos fijos por personal investigador. El principal objetivo de las Bonificaciones a la Seguridad Social por Personal Investigador es fomentar la incorporación de investigadores e investigadoras a las empresas.
Estas Bonificaciones aplican en diferentes sectores de actividad. Si cuentas con personal investigador en tu plantilla, es muy probable que puedas beneficiarte. Pero, ¿qué se considera personal investigador?
Consigue un 40% de ahorro a la Seguridad Social por cada investigador. Supone un 40% de ahorro en las contingencias comunes de la Seguridad Social.
Destinadas a personal I+D+i con dedicación de un mínimo del 85% de su jornada laboral.
A partir de 10 investigadores o más se debe obtener un Informe Motivado Vinculante.
Con el sello pyme innovadora podrás compatibilizar las bonificaciones a la Seguridad Social y las Deducciones Fiscales por I+D+i